ค่าจ้างเหมาเอกชนดำเนินงาน

        – ไม่ถือเป็นการจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
        – เป็นการจ้างทำของ ไม่ถือเป็นการจ้างแรงงาน
        – ไม่มีนิติสัมพันธ์ในฐานะ “นายจ้าง – ลูกจ้าง”
        – ไม่ต้องนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
        – มุ่งผลสำเร็จของงานที่จ้างภายในระยะเวลาที่กำหนด
        – ส่วนราชการผู้ว่าจ้างไม่มีอำนาจควบคุมบังคับบัญชา มีอำนาจเพียงตรวจตรางาน สั่งปรับปรุงแก้ไข ไม่อยู่ภายใต้กฎ ระเบียบ ข้อบังคับตามที่ลูกจ้างของทางราชการต้องปฏิบัติ
        – อัตราค่าจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายตามวุฒิการศึกษาให้พิจารณาจากความรู้และประสบการณ์ที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่แท้จริงหรืออัตราตลาด
        – การจ่ายค่าจ้างตามข้อตกลงการจ้างหรือสัญญาจ้าง จะจ่ายได้ต่อเมื่อมีการตรวจรับงานจ้างโดยคณะกรรมการตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
        – ห้ามจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับความลับของทางราชการหรืองานซึ่งหากมีการเผยแพร่ข้อมูลจะเกิดความเสียหายต่อทางราชการ หรืองานที่มีลักษณะของการบังคับใช้กฎหมายที่มีผลกระทบต่อประชาชน